為提升公司干部職工文明素養，挖掘先進典型，發揮榜樣帶動作用，助推精神文明建設工作深入開展。河南東龍市政工程有限公司通過內部線上投票、部門推薦、組織查考、全年文明創建以及個人考核等多方擇優，評選出東龍市政2020年文明部室，文明家庭以及文明職工優秀代表。

文明部室：綜合辦公室

2020年，綜合辦公室在公司領導的正確帶領下，牢固樹立“政治意識、大局意識、服務意識、責任意識、節約意識”，緊緊圍繞“廉潔、規范、高效”的服務宗旨，在各部門的密切配合和大力支持下，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，強化內部管理，立足學習教育，狠抓日常工作，切實履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，2021年，綜合辦將強化樞紐作用，前移服務陣地，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，為公司年度目標的順利實現，發揮積極作用。

文明家庭：李振營家庭

在日常生活中，李振營同志一向以自尊、自信、自立、自強為準則，勤奮工作，愛崗敬業、尊老愛幼、忠于職守。平時熱愛學習，用心進取，努力提高自身的修養。待人熱情有禮，誠實守信，用心維護社會公德。 在家庭中夫妻兩人相敬如賓，孝敬雙方父母，兄弟姐妹之間團結和睦，日常重視孩子道德品質和生活學習習慣的培養。全家衣著樸素大方，不慕新潮，崇尚節約，反對浪費。連續多年被鎮、村評為文明家庭。 

文明職工：張明偉 李楠 韓瑞琪 崔寧 周曉梅 任超剛 張偉

張明偉同志，綜合辦公室員工。一直以來從事辦公室后勤、檔案等工作，愛崗敬業，認真負責，任勞任怨，勇于擔當，始終秉持為大家服務的原則積極做好后勤保障工作；生活中積極參加志愿者服務活動，多次參與文明交通志愿服務、禁煙宣傳、“撿紙屑、撿煙頭、撿垃圾”、“拒絕車窗拋物”等活動，以身作則，言傳身教，為城市和諧貢獻著自己的力量；組織上服從安排，團結協作，無私奉獻，多次被評為先進員工，并獲得東龍集團十周年“奉獻獎”榮譽稱號。 

李楠，白沙管廊建設運維中心員工，中共黨員，工程師。自入職以來，以飽滿的工作熱情、優異的工作成績、良好的社會公德和職業道德贏得了公司領導及同事們的一致好評。在區委、集團的正確領導下，在文明辦及公司的具體指導下，緊緊圍繞文明城市創建的總體目標，不斷將文明工作做到實處，積極參與交通文明崗志愿活動、學雷鋒志愿者服務、正光路“全城清潔”活動及黨員志愿者各項公益活動。從而在工作中做到了大力推行文明用語，用話語暖人，笑臉迎人，熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象，弘揚正氣，展示美德。

韓瑞琪，成本合約部員工，中共黨員。該同志始終牢記“不忘初心、牢記使命”的理論思想，充分發揮一名中國共產黨員的先鋒模范作用，積極參加疫情期間高速口執勤、學雷鋒志愿者服務活動等各類志愿活動，在疫情期間能夠沖鋒在前，不計個人得失。在日常工作中能自覺遵守八項規定，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，兢兢業業做好每項本職工作。

崔寧，運營管理部員工。多年來，他嚴謹求實，扎實勤奮，始終如一，以飽滿的工作熱情和優異的工作成績贏得公司上下員工的一致好評。對待來訪單位講禮貌，講文明，熱情接待和處理業務，優質服務各施工單位，保質保量完成本職工作。在公共場所遵守公共場所管理制度，愛護大環境的衛生,完成本科部室和衛生區保潔任務。團結同志，積極參加各項活動和義務勞動。

周曉梅，開發拓展部員工，中共黨員。多年來，她以崗位為榮，敬業奉獻，時刻牢記自己的工作職責，在平時工作中處處都以文明、敬業的標準來嚴格要求自己，表現出強烈的事業心和高度的政治責感。能結合工作實際創造性地開展工作，忠于職守，求實進取，廉潔奉公，以身作則，以飽滿的工作熱情和優異的工作成績贏得公司上下員工的一致好評。

任超剛，工程管理一部員工，他在平時的工作中，時時處處都以文明、敬業的標準來嚴格要求自己，表現出強烈的事業心和高度的政治責任感，真正把全心全意為工程建設服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式，改進工作作風，為工程建設辦好事、解難事。真正做到“我的崗位我負責，我的工作請放心”，以自己的實際行動在工作中樹立了勤懇和扎實工作的良好形象。

張偉，工程管理二部員工，工作中，積極主動，不遲到，不早退，不曠工，團結同事；講禮貌，講文明，帶微笑，熱情認真服務單位訪客、施工單位。具有極強的團隊觀念和職業操守；具有認真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風，圓滿完成自己的本職工作和領導交代的任務。積極參加社會上各種志愿者活動，甘于奉獻，認真踐行文明市民公約。

2021年，東龍市政將繼續堅持以先進典型為引領，積極做好各項工作，深抓務實，不斷強化提升干部職工公共文明素養和思想道德素質，營造積極向上文明和諧的良好氛圍，始終保持昂揚的斗志，為東區建設作出更大的貢獻。